INTP - Kariera

Najlepsze zawody dla osób o typie INTP

Artysta

Aktor

Architekt

Archeolog

Agent

Konsultant

Programista

Inżynier

Ekonomista

Historyk

Manager Kadr

śledczy

Inwestor

Wynalazca 

Tłumacz

Sędzia 

Mediator

Logistyk

Prawnik

Matematyk 

Muzyk 

Psycholog

Psychiatra 

Filozof

Manager projektu

Badacz

Analityk systemów

Naukowiec

Planista strategiczny

Profesor/Nauczyciel

INTP - Slawni

Abraham Lincoln - amerykański preyzdent

Albert Einstein - fizyk

Blaise Pascal - matematyk

Karol Darwin - przyrodnik

Mary-Kate  Olsen - aktorka

Meryl Streep - aktorka

Rene Descartes  - filozof

Sokrates - filozof

INTP - Portret Architekta

Nie należy myśleć, że Architektów interesuje wyłącznie robienie projektów budynków, dróg i mostów. Są mistrzami projektowania najrozmaitrzych systemów teoretycznych, jak strategie korporacyjne, nowe technologie, czy przebieg zajęć w szkołach. Dla Architektów Świat istnieje przede wszystkim po to, aby go analizować, zrozumieć, wyjaśnić – i zaprojektować od nowa. Zewnętrzna rzeczywistość jako taka jest nieważna, jest niczym więcej niż surowcem, który powinien być zorganizowany w model strukturalny. Ważne dla Architektów jest to, że pojmują fundamentalne zasady i naturalne prawa i że ich projekty są eleganckie, to jest efektywne i spójne.


Architekci są rzadcy – stanowią być może jeden procent populacji i wykazują największą precyzję w mowie i myśli spośród wszystkich typów. Dostrzegają różnice i niekonsekwencję natychmiastowo, mogą z łatwością wykryć sprzeczność. Jest trudno dla Architekta słuchać nonsensu, nawet w swobodnej rozmowie, nie wskazując błędu rozmówcy. W każdej poważnej dyskusji lub debacie Architekci są "miażdżą" przeciwnika, ich umiejętność formułowania argumentów daje im wielką przewagę. Architekci uważają dyskusje za dążenie do zrozumienia i wierzą w ich funkcję eliminowania sprzeczności, co może sprawić, że wiele osób nie czuje się komfortowo rozmawiając z nimi. 

Bezwzględni pragmatycy, jeśli chodzi o koncepcje, niezaspokojenie dociekliwi, Architekci chcą znaleźć najbardziej wydajne środki do swoich celów, będą słuchać amatorów, jeśli ich pomysły będą użyteczne, a ignorować ekspertów, jeśli ich pomysły nie przydadzą się. Autorytet pochodzący z biura, dyplom, sława nie robią na nich wrażenia. Architekci są zainteresowani wyłącznie tym, co ma sens i tylko twierdzenia które są spójne i logiczne mają dle nich znaczenie.


Architekci nie łatwo dają się poznać, mają skłonności do bycia nieśmiałymi, za wyjątkiem bycia w towarzystwie bliskich znajomych, a ich powściągliwość jest trudna do przełamania. Zdolni do koncentracji bardziej niż wszystkie inne typy, wolą w ciszy pracować na komputerze, lub rysując tabele, najczęściej sami. Często mają obsesję na punkcie analizy, przez co zdają się nie dopuszczać do siebie innych. Kiedy już zaangażują sie w proces myślowy, Architekci zamykają się i nie ustają, dopóki nie pojmą zagadnienia w całej złożoności.


Architekci cenią inteligencję i w swoim wielkim pragnieniu aby zrozumieć strukturę wszechświata mogą wydawać się aroganccy i okazywać niecierpliwość wobec tych, którzy są mniej zdolni, lub mniej ambitni.

źródło: http://www.keirsey.com/handler.aspx?s=keirsey&f=fourtemps&tab=5&c=architect

INTJ - Kariera

Administrator biznesu

Korporacyjny strateg

Założyciel fundacji

Programista

Dentysta

Manager

Lekarz

Analityk systemów

Inżynier

Sędzia

Prawnik

Dowódca wojskowy

Psycholog

Badacz

Naukowiec

Profesor/Nauczyciel

INTJ - Slawni

Ludzie sławni o typie INTJ

Arnold Schwarzenegger- aktor, gubernator Kalifornii

Augustus Cezar - rzymski Imperator

C. S. Lewis - autor (Opowieści z Narnii)

Calvin Coolidge - amerykański prezydent

Chevy Chase - aktor, komik

Dan Akroyd - aktor, komik

Jayne Austen - autorka (Duma i Uprzedzenie)

Lance Armstrong - kolarz

Sir Izaak Newton - astronom

Thomas Jefferson - amerykański prezydent

Postaci fikcyjne o typie INTJ

Clarice Starling - Milczenie Owiec

Dr Jonathan Crane - Batman: Początek

Ellen Ripley - Obcy

Gandalf - Władca Pierścieni

Hannibal Lecter  - Milczenie Owiec

Marcellus Walace - Pulp Fiction

Michael Corleone - Ojciec Chrzestny

Mr Burns - Simpsonowie

Mr Darcy - Duma i Uprzedzenie

O-Ren Ishii - Kill Bill vol. 1

Rosencrantz i Guildenstern - Hamlet

Stewie Griffin - Family Guy

Tom Hagen - Ojciec Chrzestny

Vito Corleone - Ojciec Chrzestny

INTJ - Portret Mozgu Operacji

Wszyscy Racjonaliści są dobrzy w planowaniu działań, ale Mózg Operacji zdecydowanie przoduje w wykonywaniui planów zapasowych. Złożone operacje składają się z wielu kroków i stadiów, jednych następujących po drugich, a także z planowania. Mózg Operacji jest naturalnie zdolny dostrzec jak jedno prowadzi do drugiego i potrafi stworzyć alternatywny plan na wypadek napotkania trudności. Próbując przewidzieć każdą ewentualność, Mózg Operacji nigdy nie rozpoczyna projektu bez Planu A i jest zawsze pzygotowany na zmianę na Plan B, C, lub D, jeśli zajdzie taka potrzeba.



Jest to temperament bardzo rzadki, stanowiący około jednego procenta populacji i rzadko spotyka się ich na zewnątrz ich biura, fabryki, szkoły, czy laboratorium. Choć są wysoce uzdolnionymi przywódcami, wcale nie są chętni do przejmowania dowodzenia, woląc zostać w tle, dopóki któs inny nie okaże niekompetencji. Kiedy jednak zostają liderami, są niezwykle pragmatyczni. Mózg Operacji jest pewnien, że wydajność jest nieodzowna w dobrze prowadzonej organizacji i jeśli napotkają małą wydajność – marnotrawstwo zasobów ludzkich lub materiałów, szybko przeorganizują operacje i od nowa przydzielą zadania personelowi. Mózg Operacji nie czuje się ograniczony przez istniejące reguły i procedury, tradycyjny autorytet, nie imponuje im, tak samo jak slogany czy hasła. Tylko koncepcje, które mają sens są przez nich stosowane, a te, które nie mają, nie są, niezależnie od tego, kto je wymyślił. Pamiętaj, ich cel to zawsze maksymalna wydajność.

W karierze z reguły zajmują odpowiedzialne stanowiska, ponieważ pracują długo i ciężko i są oddani dążeniu do celów, nie szczędząc wlasnego i podwladnych czasu i wysiłku. Rozwiązywanie problemów jest dla nich bardzo stymulujące dla Mózgu Operacji, który to uwielbia reagować na pogmatwane systemy, które wymagają rozwiązania. Zwykle wysławiają się w sposób pozytywny i unikają komentarzy negatywnych; bardziej interesuje ich posuwanie organizacji na przód niż rozpamiętywanie błędów z przeszłości.



Mózg Operacji jest bardziej pewny siebie niż inni Racjonaliści, zwykle mając bardzo rozwiniętą wolę. Podejmowanie decyzji przychodzi im łatwo; ledwie mogą odpocząć, jeśli nie ustalą i nie zdecydują o wszystkim. Ale zanim zadeczdują o czymkolwiek, muszą przeprowadzić odpowiednią analizę i badania. Lubią teoretyzować, ale nalegają na przejrzenie wszelkich dostępnych danych zanim wykorzystają pomysł i są podejrzliwi wobec każdego twierdzenia opartego na kiepskich badaniach, lub takiego, którego nie sprawdzono, czy działa w rzeczywistości. 

źródło: http://www.keirsey.com/handler.aspx?s=keirsey&f=fourtemps&tab=5&c=mastermind

ENTJ - Kariera

Administrator biznesu

Przedsiębiorca

Polityk

Sędzia

Prawnik

Nauczyciel/Profesor

Bankier

Manager

Naukowiec

Analityk systemów

Dyrektor

ENTJ- Slawni

Sławne osoby o typie ENTJ

Benny Goodman - muzyk jazzowy

Harrison Ford - aktor

Jim Carrey - aktor, komik

Margaret Thatcher - była premier Wielkiej Brytanii

Patrick Stewart - aktor

Richard Nixon - były amerykański prezydent

Sigourney Weaver - aktorka

Whoopi Goldberg - aktorka

Postaci fikcyjne o typie ENFJ

Winston Wolfe - Pulp Fiction

Beatrix Kiddo - Kill Bill vol. 1

ENTJ - Portret Marszalka Polnego

Z pośród czterech aspektów analizy strategicznej to uporządkowywanie i organizacja w ujęciu sytuacyjnym osiąga najwyższy poziom rozwoju u Marszałka Polnego. Drugą dziedziną, w której przoduje on jest tworzenie planów na wypadek sytuacji kryzysowych. Chociaż inżynieria strukturalna i funkcjonalna jest praktykowana do pewnego stopnia w procesie organizowania, nie jest tak dobrze rozwinięta i zostaje prześcignięta przez błyskawicznie rozwijające się zdolności planowania.

Ten temperament stanowi ledwie około dwóch procent populacji. Już w młodym wieku Marszałek Polny daje się zaobserwować jako przejmujący dowodzenie nad grupami. W niektórych przypadkach po prostu stwierdzają, że są odpowiedzialni za grupę i sami nie wiedzą jak do tego doszło. Powodem jest to, że naturalnie odczuwają oni pragnienie budowania struktur i nadawania kierunku gdziekolwiek by nie byli. Potrafią nakierowywać ludzi tak, aby osiągnąć nawet odległe cele. Przypominają nieco Nadzorców w ich tendencji doustalania planów do wykonywania zadań, prowadzenia przedsiębiorstw i organizacji. Marszałkowie Polni bardziej niż regulacji i procedur poszukują jednak strategii i celów. 

Nie potrafią nie budować organizacji i nie mogą nie usiłować wprowadzić w życie swoich celów. Kiedy odpowiedzialny za organizację, czy to w wojsku, biznesie, edukacji czy rządzie, ENTJ  bardziej, niż wszystkie inne typy pragnie (i na ogół posiada zdolność) wizualizacji kierunku, w którym zmierza organizacja i zdaje się potrafić przekazywać tą wizję innym. Ich zdolności koordynacyjne są rozwinięte na wysokim poziomie, co oznacza, że prawdopodobnie będą oni dobrzy w systematyzowaniu, priorytetyzacji, generalizowaniu, podsumowywaniu i demonstrowaniu swoich pomysłów. Ich zdolność organizowania jednakże jest bardziej rozwinięta niż zdolność analizy, przez co Marszałek Polny jako przywódca może potrzebować aby Wynalazca lub Architekt zapewnił ten rodzaj wkładu.

Przedstawiciele tego temperamentu zwykle zajmują odpowiedzialne  stanowiska i lubią być kierownikami wysokiego szczebla. Są niestrudzeni w swoim oddaniu pracy, którą wykonują i mogą z łatwością wykreślić inne dziedziny ze swojego życia w imię pracy. Znakomici jako administratorzy w każdym polu – medycynie, prawie, biznesie, edukacji, rządzie, lub armii, Marszałkowie Polni organizują swoje jednostki w bezproblemowo funkcjonujące systemy, planując pamiętają zarówno o krótko- jak i długoterminowych celach. Dla Marszałka Polnego nie ludzkie uczucia są wystarczającym powodem do podjęcia działań, ale orientacja na cel. Wolą podejmować decyzje oparte na bezosobowych danych, chcą pracować korzystając z dobrze przemyślanych planów i lubią, kiedy inni postępują w ten sam sposób. Zawsze mają intencję zmniejszania biurokracji i bezcelowego zamieszania w miejscu pracy i są gotowi zwolnić pracowników, którzy nie potrafią zorientować się w programie i zwiększyć swojej wydajności. Chociaż są tolerancyjni wobec ustalonych procedur, mogą porzucić każdą, jeśli tylko okazuje się być nieefektywna. Marszałek Polny zawsze dąży do wyplenienia nieefektywności i niskiej wydajności i nie mają cierpliwości do powtarzanych błędów.

źródło: http://www.keirsey.com/handler.aspx?s=keirsey&f=fourtemps&tab=5&c=fieldmarshal

Racjonalisci

Wszyscy Racjonaliści posiadają następujące cechy wspólne:

• są sceptyczni, pragmatyczni, samowystarczalni, skupieni na rozwiązywaniu problemów i analizie systemów. 
• są dumni z bycia jednostkami błyskotliwymi, niezależnymi, o silnej woli
• są rozsądnymi współmałżonkami, strategicznymi przywódcami, rodzicami wspierającymi indywidualizm swoich dzieci
• są zrównoważeni, ufają logice, pragną osiągnięć, poszukują wiedzy, wysoko cenią technologię i marzą o zrozumieniu jak działa świat. 

Racjonaliści to temperament ludzi rozwiązujących problemy, zwłaszcza, jeśli problem dotyczy skomplikowanych systemów, które tworzą świat wokół nas. Mogą opanować problemy w systemach organicznych, takich jak rośliny, czy zwierzęta, lub systemach mechanicznych, jak choćby linie kolejowe czy komputery, albo w systemach społecznych, takich jak rodzina, rząd, czy przedsiębiorstwa. Niezależnie od tego które systemy rozpalają ich ciekawość, Racjonaliści będą je analizować, aby sprawdzić, jak działają, żeby mogli znaleźć sposób na to jak sprawić, aby działały lepiej.

Pracując nad problemami, Racjonaliści poszukują rozwiązań mających zastosowanie w rzeczywistości, są jednak nawet bardziej zainteresowni abstrakcyjnymi koncepcjami zaangażowanymi w proces rozwiązywania problemu, fundamentalnymi zasadami, lub prawami naturalnymi, które tkwią u podstawy problemu. Są oni pragmatyczni jeśli chodzi o ich sposoby i środki osiągania swoich celów. Racjonaliści nie dbają o poprawność polityczną. Są zainteresowani wyłącznie najbardziej efektywnymi rozwiązaniami i będą słuchać każdego, kto może nauczyć ich czegoś użytecznego, nie zwracając przy tym uwagi na autorytet lub procedury marnujące czas i zasoby.


Racjonaliści odczuwają niezaspokojony głód osiągnięcia swoich celów i będą pracować niestrudzenie dopóki nad każdym projektem, który postanowili skończyć. Zawsze myślą logicznie i bardzo niezależnie. Podchodzą bardzo sceptycznie do wszystkich koncepcji, nawet ich własnych. Wierzą, że mogą pokonać każdą przeszkodę dzięki sile woli. Często uważani za zimnych i zachowujących dużą dozę rezerwy, choć tak naprawdę jest to skupienie nad problemem, nad którym akurat pracują. Czy to projektując wieżowiec czy eksperyment, opracowując teorię lub prototypową technologię, budując samolot, korporację, lub strategiczny alians, Racjonaliści cenią inteligencję w sobie i innych, są dumni z błyskotliwości, z jaką rozwiązują problemy.


Racjonaliści są nieliczni, stanowią tylko ok. dziesięciu procent populacji, ale dzięki ich potrzebie odkrywania sekretów natury i rozwijania technologii, zrobili wiele aby ukształtować świat.